La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha movilizado este miércoles en el puerto de Caleta de Vélez-Málaga en defensa de la plantilla de Agencia Pública de Puertos de Andalucía (APPA) y también para denunciar la intenciones de privatización de la misma por parte de la administración autonómica. El colectivo suma una treintena de trabajadores en la provincia –entre los puertos de Vélez-Málaga y Estepona-, más de 240 en toda Andalucía, que soporta condiciones labores injustas, con un convenio obsoleto, que lleva más de 20 sin ser actualizado.
Esta protesta se enmarca en el calendario de movilizaciones que CSIF inició en febrero a nivel andaluz, con el que denuncia que la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda tiene entre sus objetivos incrementar la participación privada, que empeoraría las condiciones de precariedad que ya sufre la plantilla desde hace años. En este contexto, la central sindical continuará con las protestas este jueves, 30 de abril, con una nueva concentración en el puerto de Estepona, a las 11:00h.
La central sindical ha manifestado su absoluto rechazo a que se pretenda dejar en manos de entidades privadas la gestión de este servicio público, y alerta de los continuos recortes que soportan estos trabajadores pese al incremento de la actividad, que no ha ido acompañado de la necesaria adecuación de plantilla estructural. CSIF ha señalado que hay un déficit estructural de plantilla del 30% durante todo el año, no solamente en época estival, cuando la Consejería autoriza refuerzos, al tiempo que ha denunciado que la falta de personal se traduce, además, en una sobrecarga laboral que afecta de forma directa a la salud física y mental de los trabajadores.
Del mismo modo, la central sindical ha exigido la negociación inmediata de un nuevo convenio colectivo, ya que el actual se negoció hace casi 20 años, así como la implantación urgente de un Plan de Igualdad que dé respuesta a las necesidades de la agencia. También ha reclamado mejoras retributivas, como el reconocimiento de pluses y un proyecto de carrera profesional, que permitan sueldos dignos y acordes a la labor y responsabilidad que asumen los profesionales; y ha denunciado que el personal sufre constantes cambios en los turnos y condiciones laborales impuestos de forma unilateral por la dirección sin negociación previa con los representantes de los trabajadores.
Otro de los motivos que ha llevado a CSIF a convocar estas movilizaciones es la grave inestabilidad laboral que afecta a numerosas personas trabajadoras fijas discontinuas. Ha advertido de que hay profesionales que llevan años integrados en bolsas de trabajo como personal eventual y que encadenan contratos precarios de apenas tres a siete meses, una situación precaria que impide consolidar empleo estable y suficiente para garantizar la adecuada prestación del servicio.
Por último, ha denunciado que el personal de Puertos, tanto la Policía Portuaria como el resto de trabajadores y trabajadoras, desarrolla su labor en entornos de riesgo sin protocolos de actuación claros, sin formación específica suficiente y sin los medios de protección adecuados. Esta situación, unida a la falta de personal y a la precariedad de las condiciones laborales, incrementa la exposición de la plantilla a riesgos que deben ser abordados de forma inmediata por la Administración autonómica.
Ante esta situación, CSIF exige a la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda que abandone cualquier intento de privatización de la Agencia Pública de Puertos de Andalucía, que abra de manera urgente una negociación real con la representación de los trabajadores y trabajadoras, y que adopte medidas efectivas para reforzar la plantilla, actualizar el convenio colectivo, mejorar las condiciones laborales y garantizar un servicio público portuario seguro, estable y de calidad en Andalucía.
