El sindicato Docentes por la Pública exige un plan urgente de recuperación salarial ante la inflación y el estancamiento retributivo.
El sindicato Docentes por la Pública (DXP) denuncia la grave pérdida de poder adquisitivo que sufre el profesorado público andaluz y exige al Gobierno y a la Administración andaluza la puesta en marcha de un plan urgente de recuperación salarial que devuelva a los docentes el valor real de su trabajo. Según los últimos análisis económicos, los salarios del profesorado han perdido más de un 20 % de poder adquisitivo desde 2010, situando al colectivo entre los más castigados del sector público. Mientras la inflación interanual se mantiene en torno al 3 %, las subidas salariales apenas alcanzan un 0,5 %, muy lejos del coste real de la vida.
El sindicato recuerda que el pacto salarial 2022-2024 no compensó el incremento del coste de vida y que la falta de deflactación del IRPF ha agravado aún más la situación. A esta pérdida se suma la gran movilidad que soporta el profesorado andaluz, especialmente el personal interino y provisional, que cada curso cambia de destino, asume gastos de desplazamiento, vivienda y transporte y ve cómo su nivel adquisitivo se reduce año tras año.
“No pedimos privilegios, pedimos justicia. Si el Gobierno actualiza las pensiones y el salario mínimo conforme a la inflación, debe hacerlo también con quienes sostienen la educación pública”, declara Esther Padua, responsable de Organización del sindicato Docentes por la Pública (DXP).
La pérdida de poder adquisitivo tiene un impacto humano profundo: muchos docentes reconocen que su salario ya no cubre los gastos básicos del mes, y la subida constante de los precios ha convertido el día a día en una carrera de fondo. “Los maestros y maestras estiramos cada euro más que nunca; cada subida del 0,5 % es una burla frente a la inflación acumulada. No se puede hablar de calidad educativa si quienes la sostienen no pueden vivir dignamente de su trabajo”
Desde Docentes por la Pública (DXP) se propone la elaboración de un Plan de Recuperación Salarial Docente que contemple la actualización anual de los sueldos conforme al IPC real, la deflactación del IRPF para evitar que la inflación castigue doblemente a los trabajadores públicos y la negociación de un nuevo marco retributivo que garantice la estabilidad económica y profesional del profesorado.
“En los últimos 15 años, un docente medio ha perdido más de 60.000 euros de poder adquisitivo. Es una cifra escalofriante. Invertir en el profesorado es invertir en el futuro del país. La educación pública no se defiende solo con palabras, sino garantizando condiciones dignas a quienes la hacen posible”, afirma Delia Muro, secretaria general de Docentes por la Pública (DXP).
Docentes por la Pública concluye con un mensaje claro: basta de pérdida salarial, basta de promesas vacías. Exige a la Administración andaluza medidas inmediatas que devuelvan al profesorado la dignidad económica que nunca debió perder.
