Los cerca de una veintena de trabajadores no subrogados del servicio de transporte de agua potable entre Antequera y el Valle de Abdalajís se concentraron el miércoles 12 de agosto ante las oficinas de TRAGSA en Málaga para exigir soluciones inmediatas a la empresa pública. Los empleados, convocados por la sección andaluza de la Confederación General del Trabajo (CGT-A), reclamaron la restitución a sus puestos y el cumplimiento del pliego de prescripciones técnicas con el que se adjudicó el contrato a la mercantil RESVI.
En declaraciones a los medios, representantes de CGT-A recordaron que la pasada semana mantuvieron una reunión con responsables de TRAGSA en la que solicitaron alguna medida de corrección tras detectar el incumplimiento tácito de las condiciones de subrogación y del convenio colectivo de transporte de mercancías de Málaga. “No ha llegado respuesta alguna”, afirmaron, subrayando que hoy realizaban su “primer aviso serio” ante la pasividad del ente adjudicador.
Según el sindicato, RESVI —denominada “empresa pirata”— ha exigido a estos trabajadores la realización de horas extra sin compensación salarial ni cotización, ha vulnerado los descansos legales y ha incumplido sistemáticamente los protocolos de seguridad y salud laboral. Todo ello a pesar de que el pliego de la licitación pública establece como causa de rescisión del contrato cualquier violación de estas cláusulas.
“Solo hay dos vías: o se soluciona de inmediato reincorporando a los compañeros que nunca debieron quedar fuera del proceso de subrogación y se aplican las normas laborales mínimas, o el conflicto escalará ante la connivencia de TRAGSA con los incumplimientos de RESVI”, advirtió la CGT-A. El sindicato anunció, asimismo, que el jueves 14 de agosto presentará una denuncia ante la Inspección de Trabajo de Málaga para que se certifiquen las irregularidades y se adopten las medidas sancionadoras previstas en la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP).
En el marco de esa normativa, la adjudicataria está obligada a respetar el convenio sectorial y el Estatuto de los Trabajadores. El sindicato reclama que TRAGSA, lejos de alegar desconocimiento, proceda de forma inmediata a rescindir el contrato con la empresa concesionaria. De no hacerlo, advirtieron, los representantes de los trabajadores considerarán que está incurriendo en prevaricación administrativa, un delito contemplado cuando la autoridad ignora deliberadamente la aplicación de la Ley en un procedimiento público.
Fuentes de TRAGSA declinaron hacer declaraciones sobre la protesta y remitieron a un comunicado oficial que, a juicio de los manifestantes, no aborda el fondo de las reclamaciones laborales. “TRAGSA es conocedora de los incumplimientos de RESVI en materia laboral y de prevención de riesgos, por lo que su inacción la convierte en responsable directa”, apuntaron desde CGT-A. Los trabajadores aseguran que lleva meses documentada la falta de registro de horas extras y la ausencia de medidas de seguridad en el transporte de agua a más de cuarenta kilómetros de sus bases operativas.
La movilización reunió a empleados de los cuatro lotes adjudicados a RESVI, cuyas rutas enlazan Antequera con diversas pedanías del Valle de Abdalajís. A primera hora de la mañana, los manifestantes desplegaron pancartas con lemas como “Cumplimiento laboral ya” y “TRAGSA responsable”, antes de entregar un escrito con sus demandas a la dirección provincial de la empresa pública.
El sindicato comparó el caso de RESVI con el de la empresa Jessica Rodríguez, implicada en el denominado “caso Ávalos” por fraude en la gestión de rutas escolares. “No es tolerable que compañías que incumplen la ley sigan operando con la aquiescencia de TRAGSA”, concluyeron los portavoces de CGT-A, que mantendrán la presión hasta lograr la reversión de los despidos y la reparación de los derechos laborales vulnerados.
Fuente CGT-Andalucía
Sigue nuestras noticias
