El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado la apertura de la bolsa de empleo temporal para la categoría de podología, tras su incorporación oficial en el sistema de selección de personal estatutario temporal. Se trata de un paso relevante que permitirá contar con estos profesionales dentro de la planificación asistencial del SAS y completar así el mapa de especialidades disponibles en los centros sanitarios públicos andaluces.
La inscripción estará disponible a partir del 10 de junio de 2025 y deberá realizarse a través de la Ventanilla Electrónica del Candidato (VEC). Además, se abre un plazo extraordinario de 15 días hábiles (a contar desde el 11 de junio, inclusive) para que las personas interesadas puedan registrar su autobaremo y la documentación acreditativa de méritos, dentro del periodo de valoración correspondiente al corte unificado 2022-2023.
En esta primera valoración, se tendrán en cuenta únicamente los méritos obtenidos hasta el 31 de octubre de 2023 que hayan sido correctamente inscritos y autobaremados durante el plazo establecido.
Convocatoria específica para podología
El SAS tiene en marcha una convocatoria específica para la cobertura de ocho plazas interinas vacantes de podólogo, una en cada distrito de las capitales andaluzas. La convocatoria se enmarca en el cumplimiento del pacto para el fortalecimiento de la Atención Primaria y responde a la necesidad de incorporar este perfil profesional en los equipos multidisciplinares de los centros de salud.
La cobertura de estas plazas se realizará mediante el procedimiento de promoción interna, conforme al acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales en mesa sectorial. Esta medida permite agilizar la incorporación de estos profesionales sin afectar a los plazos previstos en el pacto mientras se pone en marcha la bolsa de manera efectiva.
La convocatoria se está gestionando de forma centralizada desde los servicios centrales del SAS y está dirigida a profesionales que cuenten con plaza fija y titulación en Podología. En caso de que alguna plaza quedara vacante, se valorará su cobertura a través de una nueva convocatoria específica mientras se pone en marcha la bolsa.
Con esta iniciativa, el SAS da un paso más en la implementación del modelo de Atención Primaria acordado, en el que se refuerza el abordaje integral de la salud de la población con la incorporación progresiva de nuevos perfiles profesionales.
