Las 300 personas que trabajan en H&M Málaga, tras parar de manera masiva este martes pasado, están realizando una huelga de 24 horas a lo largo de la jornada de hoy, 22 de junio, coincidiendo con el inicio de las rebajas de verano.
Este acto de protesta también se está desarrollando en el resto del territorio nacional, y ha sido convocado por los Sindicatos CCOO y UGT. La plantilla exige mejoras salariales, laborales y que se cubran las bajas. Asimismo, las trabajadoras denuncian las fuertes cargas laborales a las que están sometidas y piden mayores contrataciones.
Concha Torres, delegada de CCOO en H&M Málaga, ha criticado la «fuerte carga de trabajo en la multinacional sueca, el alto absentismo y un gran número de bajas que no se cubren». También ha informado que «alrededor del 90% de las tiendas están hoy cerradas al público».
En palabras de la delegada sindical, «H&M tiene que cuidar a sus trabajadoras, no podemos más con esta situación, exigimos mejoras salariales, cobramos muy poco y hay mucha parcialidad en nuestros contratos. Necesitamos mejoras laborales y que se cubran las bajas, ya que la dirección no lo está haciendo y esto nos perjudica porque tenemos el doble y triple de trabajo».
Concha Torres también ha informado que «en Málaga hay un total de 300 personas trabajando en esta empresa, en seis centros de trabajo. En el día de hoy, en esta provincia, todos los establecimientos de H&M están cerrados, excepto el que se encuentra en Marbella, donde la dirección ha impuesto su apertura con 5 personas trabajando».
Aún así, la representante sindical espera que «se pueda alcanzar un acuerdo con la empresa», porque sino habrá otra jornada de huelga y concentraciones el próximo lunes, 26 de junio. «Vamos a seguir luchando para conseguir mejorar las condiciones sociales, laborales y económicas de todas nosotras», ha afirmado Torres, quien a su vez ha recordado que «este martes pasado, 20 de junio, esta plantilla secundó de forma masiva los paros parciales en todo el territorio nacional, con más de un 80% como media de participación».
