El 97,64% de los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) trabajó en modalidad presencial en diciembre, lo que supone 22,11 puntos porcentuales más respecto al 75,53% que trabajaban en esta modalidad en el mismo mes de 2020.
Así se refleja en el informe mensual publicado en el Portal de Transparencia sobre las ‘Resoluciones del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública de medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración General del Estado con motivo del Covid-19’.
La cifra es ligeramente superior en comparación con el dato de noviembre, cuando fue del 97,3%, y con el de octubre (97,24%), tras el incremento que en dicho mes se registró en comparación con septiembre, cuando el porcentaje de funcionarios que trabajaron en modalidad presencial se situó en el 82,8%.
El informe de diciembre, recogido por Servimedia, indica que, de un total de 175.229 trabajadores, ya estaban incorporados a la modalidad presencial 171.080, de los que 110.053 (el 62,81% del total) trabajaron con presencialidad del 100% y 61.027 (el 35,83%) compaginaron el trabajo presencial con un 20% de la jornada en modalidad a distancia, mientras que 2.322 (el 1,33%) continuaron en modalidad no presencial.
Estos porcentajes suponen una ligera variación respecto a noviembre, cuando el personal en modalidad presencial al 100% representó el 63,65%, con 112.066 trabajadores, mientras que el personal en activo que tuvo un 20% de trabajo a distancia supuso el 33,73% (59.384 trabajadores).
Por sexo, entre los trabajadores que realizaron su función en modalidad 100% presencial fueron mayoría los hombres, con 58.934 efectivos, frente a las 51.119 mujeres. En cambio, entre el total de 61.027 funcionarios que compaginaron la presencialidad con un 20% de teletrabajo, hubo una mayor proporción de mujeres, con 35.546 efectivos, superior a los 25.481 hombres.
En cuanto a la modalidad 100% telemática, del total de 2.322 trabajadores, 1.331 fueron mujeres y 991 fueron hombres.
La vuelta al trabajo presencial entre los empleados públicos de la AGE ha ido en aumento de forma paulatina desde que en marzo de 2020 se determinase que la mayoría de trabajadores realizara sus funciones de forma telemática debido a la crisis sanitaria de la pandemia de Covid-19, que llevó a que el 8 de abril de 2020, fecha del primer informe sobre estas resoluciones, de un total de 174.092 trabajadores, el 62,49% (108.796) trabajara de forma no presencial, el 27,49% (47.865) lo hiciera de manera presencial y un 3,54% del personal (6.165) estuviera en aislamiento por la Covid-19.
El Ministerio y los sindicatos tienen pendiente cerrar un acuerdo sobre la regulación del teletrabajo en la Administración, que, en palabras de la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, debería encontrar el “equilibrio” entre el trabajo telemático y la atención presencial.
En este sentido, los sindicatos han criticado en los últimos meses que en septiembre Hacienda aprobara una resolución por la que, a la espera del real decreto que regule el teletrabajo, desde el 1 de octubre se estableció tan solo un día de trabajo telemático a la semana, frente a los tres que habían pactado anteriormente.
(SERVIMEDIA)
