817 personas encontraron empleo en navidad y reducción del paro en 6.324 personas, constituyen datos levemente positivos
Para CCOO los datos de paro, tanto del mes de diciembre como del conjunto de 2018 son levemente positivos ya que se han creado 25.352 empleos sostenidos durante todo el año, y los contratos indefinidos han crecido en torno al millar aunque aún quedan 2 mil para alcanzar las cifras anteriores a la crisis. Sin embargo el paro se ha reducido solo en algo más de 6 mil personas y aún mantenemos una tasa de más de 151 mil inscritas en el paro.
La secretaria de formación y empleo de CCOO Málaga, Patricia Laguna, ha afirmado que los datos de paro, tanto del mes de diciembre como del conjunto de 2018 son levemente positivos ya que se han creado 25.352 empleos sostenidos durante todo el año, y los contratos indefinidos han crecido en torno al millar. Sin embargo, el crecimiento sigue siendo muy lento y seguimos teniendo 2.000 contratos indefinidos menos que en 2006, y reducido el número de personas paradas 6.324 en 2018.
Las empresas sigue “abusando” de los contratos parciales y temporales. El secretario general de CCOO Málaga, Fernando Cubillo, afirma que es positiva la medida adoptada por el Gobierno del Estado, de penalizar la realización de los contratos con duración menor a 5 días habituales en la provincia de Málaga.
Laguna alerta de las más de 151 mil personas paradas de nuestra provincia en los que casi el 59% son mujeres y afirma que es una grave irresponsabilidad que Ciudadanos no contemple en su programa medidas a favor de la igualdad de género y condene a la población femenina a la discriminación laboral y social que padece desde hace siglos, por lo que la organización sindical exige un pacto que incentive la contratación de mujeres y acabe con la brecha de género.
Por sectores, servicios, agrario y construcción siguen siendo los motores de la economía malagueña. CCOO afirma que el crecimiento en la construcción ha de ser sostenible.
Cubillo, ha afirmado que es necesaria la adecuación de la formación para la población malagueña, ya que al 75% del empleo generado han accedido para personas que vienen de otras regiones o países comunitarios, por ello insta a la creación de un pacto por la educación que adecúe ésta al mercado de trabajo, así como la potenciación de las políticas de formación para el empleo.
El dirigente sindical ha reclamado un pacto por el empleo para Andalucía, ya que los incentivos a la contratación se han suprimido el estar vinculados al nivel de paro del Estado, cuando éste está por encima del 15% y aunque a nivel estatal esta cifra se ha reducido en nuestra comunidad autónoma la superamos, lo que requiere promover nuevos incentivos.
Por su parte, Laguna afirma que con mayor contratación seguimos con unos ingresos mermados en la Seguridad Social, fundamentalmente por el abuso en la contratación parcial, el fraude en los horarios reales de trabajo, etc…y la falta de recursos de la Inspección de Trabajo.
