En el último mes se han realizado 13.000 contratos más, todos ellos de carácter temporal, mientas baja el número de afiliados a la Seguridad Social
Los datos de paro en el mes de octubre “demuestran que perdura la inestabilidad en el mercado laboral de Málaga”, según ha señalado la secretaria de Empleo de CCOO Málaga, Patricia Laguna. Es destacable que mientras sube la afiliación a la Seguridad Social a nivel nacional, en Málaga ha bajado en 3.000 personas, hasta quedar el número de afiliados en 615.000. Hemos bajado del 5,3 al 4,1 por ciento en la afiliación, lo que conlleva una menor recaudación en las arcas del sistema la Seguridad Social.
El paro ha subido en octubre en 5.027 personas, sobre todo en los sectores de Servicios, con 4.515 parados más, y en la Industria, con 377, así como en el colectivo de sin empleo anterior, con 547 parados más. El paro baja en la Agricultura y la Construcción, con 124 y 198 parados menos, respectivamente. “Si vemos la subida del paro y la bajada de afiliación, mientras aumenta el número de los contratos, ello significa que se dan más contratos por persona”, según Laguna. En el último mes se han firmado en Málaga 79.000 contratos, 13.000 más que el mes anterior y la totalidad de ellos han sido temporales, con lo que se mantiene la tónica del 92 por ciento de temporalidad en la provincia.
CCOO vuelve a pedir que esa temporalidad, unida a las altas tasas de parcialidad, se reduzcan y que aumenten los contratos indefinidos con jornadas completas que permitan mejorar el mercado laboral malagueño. Quienes en mayor medida sufren las consecuencias de esta inestabilidad son los jóvenes menores de 25 años y las mujeres. Del total de parados en la provincia, casi 88.000 personas son mujeres, que son las que más tasas de temporalidad y de parcialidad tienen cuando logran un empleo, con lo que sus prestaciones son menores, aumentando de esta forma las desigualdades.
Desde CCOO venimos reclamando un plan de choque específico para la comunidad y un plan de políticas activas de empleo y una relación entre la Formación Profesional y el mercado de trabajo que nos permita una inserción pronta de los jóvenes en el mercado laboral y sobre todo un sistema de recaudación fiscal progresista.
