CGT ha convocado una concentración en las puertas del Ayuntamiento de Marbella (Plaza de los naranjos) el 26 de octubre para reivindicar el derecho a la jornada completa para el colectivo de las limpiadoras y para que el equipo de Gobierno lleve a cabo lo acordado en Pleno del día 23/2/2018, que dice «Iniciar el expediente oportuno y evacuar los informes necesario para dar cumplimiento a la medida 3.10 del Plan de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Marbella, al amparo de la disposición Final 9 del Convenio colectivo del Ayuntamiento de Marbella, para que el colectivo de limpiadoras, previa solicitud de las trabajadoras, pueda pasar a prestar sus servicios en la modalidad de jornada completa».
El Plan de Igualdad dice en su medida 3.10:»Estudiar e instar los procedimientos legales que correspondan para la modificación de la jornada a tiempo parcial a completa, del personal de limpieza (grupo profesional de limpiadoras), equiparando retribuciones a la jornada efectiva bajo el amparo del principio de legalidad».
CGT ha conseguido incorporar esta medida, la 3.10, como primer punto a tratar para la siguiente convocatoria de la Mesa de trabajo del Plan de Igualdad, aunque se niegan a poner fecha de la misma y derivado de ello se ha presentado denuncia en el día de ayer ante la Inspección de trabajo de Málaga.
El convenio colectivo en su Disposición Final 9 dice: A fin de analizar las necesidades de personal para cubrir los servicios públicos locales aquellos trabajadores/as que realicen jornada parcial o media jornada podrán solicitar acogerse a jornada completa. Dichas peticiones serán tenidas en cuenta para la confección del nuevo catálogo.
La plantilla de limpiadoras afiliadas a CGT, más de 40, en cumplimiento del Convenio, tiene solicitado individualmente desde octubre/16 la ampliación de su jornada laboral a jornada completa, mientras el Ayto. no solo ningunea a la plantilla sino también a la corporación municipal al incumplir los acuerdos de pleno al respecto.
CGT, dado que hasta el momento no hemos encontrado la voluntad política de que el equipo de Gobierno quiera cumplir los acuerdos plenarios ni el plan de igualdad recogido en el Convenio Colectivo, queremos aprovechar el Pleno del Ayuntamiento del 26/10/18, ante el anuncio de la Concejala de Igualdad y Diversidad, Dña Isabel Cintado, de la presentación una moción para el manifiesto del 25 N «por una sociedad justa, igualitaria y libre de violencias contra las mujeres» para exigir menos palabras y más hechos, dado que el propio Ayuntamiento con sus actuaciones ejerce una violencia atroz contra el colectivo de limpiadoras del Ayuntamiento al intentar condenarlas a mantener jornadas parciales con lo que eso supone en retribuciones y previsión de prestaciones en casos de Incapacidades, desempleo, jubilaciones, etc.
El colmo de los despropósitos del equipo de Gobierno se alcanza cuando en el propio manifiesto se apela y enaltece el Plan de Igualdad y Diversidad que incumple flagrantemente. Al respecto CGT le ha solicitado a la Sra. Concejala que amplíe dicho manifiesto e incluya en el mismo que va a destinar una partida presupuestaria suficiente para el próximo presupuesto 2019, al objeto de dar cumplimiento con el Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Marbella del que alardea, en referencia al cumplimiento de ampliación de jornada del colectivo de limpiadoras.
CGT Andalucía estará apoyando al colectivo de limpiadoras el próximo viernes con la presencia de su Secretario General en Marbella, donde atenderá a los medios de comunicación en el seno de los sorpresivos actos reivindicativos que se desarrollarán durante la concentración.
