Desde el Partido Comunista de España (PCE) se valora muy positivamente el encuentro habido entre el Sindicato de Apoyo Mutuo (SiAM) y la alcaldesa de Mijas. Celebramos los consensos alcanzados que priorizan la igualdad de oportunidades y rechazan las prácticas poco transparentes que marcaron la anterior gestión municipal.
Este avance, fruto de la firmeza de SiAM en la defensa de los derechos de la plantilla municipal, refuerza la convicción del PCE en que la consolidación de casi 300 plazas, la apuesta por la igualdad de oportunidades y la voluntad de reorganizar los recursos humanos municipales reflejan un cambio real hacia la justicia laboral y la transparencia.
Desde el Partido Comunista de España han mostrar su respaldo al valioso trabajo realizado por el Sindicato de Apoyo Mutuo (SiAM) en su reciente reunión con la alcaldesa de Mijas. Este encuentro, según Lalu Luque (Secretario Político del PCE de Mijas), “marcado por el consenso y el compromiso, representa un hito para la dignificación de la plantilla municipal y para el establecimiento de un modelo laboral basado en la igualdad de oportunidades, la transparencia y el respeto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras”.
También, asegura Lalu Luque, “que el Sindicato SiAM ha demostrado ser un actor clave en la defensa de los derechos laborales, enfrentándose con valentía a intentos de sabotaje y prácticas poco transparentes heredadas de la gestión anterior, marcada por intereses que nada tenían que ver con la equidad”. Y recuerda que, gracias a su persistencia, hoy podemos celebrar el avance en la Oferta de Empleo Público (OEP) de Estabilización, que permitirá la consolidación de cerca de 300 plazas, un logro decisivo para la dignificación de la plantilla municipal.
El PCE, por el empleo público
Además, el PCE ha destacado la propuesta de creación de un Reglamento de Carrera Profesional, impulsada por SiAM, que permitirá reconocer méritos de manera justa y objetiva, garantizando la igualdad de oportunidades.
Por ello, le satisface que esta iniciativa haya sido bien recibida por la alcaldesa, así como que haya mostrado interés en priorizar el avance de la Estabilización y promover un estudio externo por una empresa especializada sobre la organización de los recursos humanos municipales, asegurando, de este modo, un enfoque imparcial y transparente por no estar contaminada, y alejándose de las prácticas opacas heredadas del gobierno del PSOE y los sindicatos mayoritarios en el consistorio mijeño.
Mención especial le merece el compromiso de SiAM con la defensa de casos individuales de trabajadores y trabajadoras que han sufrido injusticias laborales, un principio que desde el PCE manifiestan que comparten plenamente. Este esfuerzo refuerza la convicción de que la justicia laboral no es negociable y debe ser el eje de cualquier gestión pública.
Por todo ello, “el PCE se posiciona firmemente del lado de quienes defienden los derechos colectivos, como así hace SiAM”, afirma Lalu Luque y, en este caso, subraya que la labor del sindicato es el ejemplo vivo de que otra gestión sindical y política es posible. Así, reitera Lalu Luque “apoyamos todas las iniciativas que promuevan el bienestar y la justicia para los trabajadores y trabajadoras municipales”, al tiempo que reafirma la disposición a seguir siendo parte activa de este proceso de transformación social.
Concluye el PCE: Seguiremos con atención los avances que este cambio de rumbo traerá para la administración local de Mijas, con el convencimiento de que la construcción de un futuro más justo depende de la acción decidida y el compromiso colectivo, como viene ejerciendo SiAM.
