La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical de la
enseñanza pública en la comunidad andaluza, se ha movilizado este lunes 14 de febrero
en Málaga por la dignificación de la labor docente. La protesta se llevará a cabo de forma
simultánea en todas las provincias andaluzas bajo el lema ‘Sobran los motivos’, en defensa de la enseñanza pública y para reivindicar, entre otras cuestiones, la ampliación de
plantillas y la reducción de las ratios en las aulas, así como la equiparación salarial del
profesorado andaluz y la promoción profesional de este colectivo.
En Málaga, la protesta ha sido ante la Delegación territorial de Educación, a las 10.30 horas, con la que la central sindical quiere trasladar a la opinión pública que la pandemia no puede ser un parapeto recurrente en el que se escude la Administración para evitar
mejorar las condiciones laborales y retributivas del profesorado y para incumplir
compromisos adquiridos.
Así lo ha defendido este martes el responsable de Educación de CSIF Málaga, Francisco
González, que ha recordado el “incumplimiento” por parte del Gobierno de coalición en Andalucía de los de los compromisos adquiridos. Así, para la central sindical se ha avanzado poco en la negociación de aspectos como la equiparación salarial de los docentes respecto a la media nacional, recogida precisamente en el artículo 53 del
Acuerdo para el Gobierno del Cambio en Andalucía.
“La equiparación salarial de los docentes andaluces es una reivindicación más que
necesaria, y que no puede seguir en un segundo plano”, ha denunciado González, que ha
detallado que el profesorado andaluz cobra entre 160 y 194 euros menos al mes –
dependiendo de si pertenece al Cuerpo de Maestros o a Secundaria, respectivamente- en
relación a la media de sus colegas en el resto de comunidades autónomas. El responsable
sindical ha defendido que se trata de un “agravio comparativo, que debe acabar cuanto
antes”, y ha recordado la campaña ‘Ahora es el momento de los docentes’, que el sindicato
puso en marcha en 2021 en defensa de la equiparación salarial en Andalucía.
CSIF también reivindica una bajada de la ratio y de la carga lectiva del profesorado “a través de la necesaria ampliación de las plantillas docentes, que solventen de manera
definitiva los graves problemas derivados de la falta de personal en los centros”. A juicio de
González, la pandemia “ha evidenciado las tremendas carencias en materia de personal”
que sufren nuestros centros educativos, y que tienen “serias repercusiones sobre la
docencia y la sobrecarga que soporta el profesorado”.
“Nuestros centros educativos necesitan la inversión de los recursos humanos necesarios
para lograr una solución de futuro en el sistema educativo público”, ha insistido el
responsable de CSIF Educación Málaga, que ha lamentado que “hasta ahora la
Administración se ha limitado a parchear” sin ofrecer soluciones al grave problema de las
ratios.
Además, el sindicato denuncia que las posibilidades de promoción y carrera profesional de
los docentes son “prácticamente inexistentes”, y reclama que se convoque de forma
inmediata el acceso a Cátedra para el cuerpo de Educación Secundaria y se salde una
deuda histórica con el profesorado de Secundaria.
Concretamente, el punto 67 del citado acuerdo de Gobierno entre los partidos que
sustentan el Gobierno andaluz alude a este aspecto y habla de “potenciar el talento de
nuestros docentes y su carrera profesional, mejorando las condiciones en el ejercicio de
sus funciones, tanto materiales y económicas, como organizativas, profesionales y
formativas”. El exceso de burocracia, que ha sido otro de los caballos de batalla de CSIF, es otra de las denuncias que el sindicato quiere poner de relieve con sus concentraciones del 14 de febrero.
También en Sanidad
CSIF también se movilizó el viernes, junto a CCOO y UGT, en Málaga para reivindicar mejoras laborales para los trabajadores del Servicio Andaluz de Salud –SAS- y denunciar que la Junta está incumpliendo los acuerdos firmados con los representantes de los trabajadores y trabajadoras, como el del verano de 2021 para desarrollar la carrera profesional en todas las categorías del SAS.
Alrededor de doscientos trabajadores han participado en la protesta en Málaga, en el Hospital Regional, ante el nulo interés de la Administración en atender sus reclamaciones, tras la decisión del SAS de suspender la mesa negociadora sobre la carrera profesional.
