El sindicato de enfermería Satse Andalucía ha alertado al próximo gobierno andaluz, y concretamente a quien ostente la titularidad de la Consejería de Salud tras la constitución del mismo, de que «no permitirá pasivamente agravios o discriminación alguna» hacia las Enfermeras y Fisioterapeutas del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Satse ha explicado en un comunicado que esta es su respuesta a «las informaciones que vienen apareciendo en los medios de comunicación de pactos entre fuerzas políticas en materia sanitaria».
Desde el Sindicato de Enfermería se esperará a contar en Andalucía con el próximo Ejecutivo para «hacer llegar al mismo las reivindicaciones y situaciones insostenibles» de las Enfermeras y Fisioterapeutas del SAS, «pues aunque las mismas son insoportables desde hace tiempo, tanto en los hospitales como en los centros de salud», Satse ha explicado que «no le pareció oportuno promover movilizaciones y un conflicto en Andalucía en pleno proceso electoral a la Junta de Andalucía y, por tanto, sin un nuevo gobierno configurado con capacidad para negociar y resolver».
Si bien una vez finalizado el mismo y a la espera de constituirse el nuevo Ejecutivo, Satse ha asegurado que pondrá en marcha «los mecanismos de trabajo sindical que un estado de derecho permite para defender y proteger las condiciones laborales, profesionales y retributivas de las enfermeras y los fisioterapeutas que diariamente atienden y cuidan a miles de pacientes y ciudadanos en los hospitales y centros de salud en unas condiciones inaceptables», y ha lamentado que estas condiciones «ponen en riesgo la seguridad del paciente y la propia salud laboral de los profesionales».
Satse ha indicado que las enfermeras y fisioterapeutas que trabajan en el SAS tienen «derecho a que se les trate laboral, profesional y retributivamente igual que por ejemplo sus compañeros de Navarra o el País Vasco», ya que «como han afirmado algunos líderes políticos de Andalucía, ‘a igual trabajo, igual salario'».
En este sentido, ha manifestado que «tienen derecho a que sus retribuciones, condiciones laborales y ratios de pacientes por enfermera sean similares a los de la Enfermería y Fisioterapia de estas Comunidades».
Satse ha señalado que «los medios de comunicación informan de pactos entre dos fuerzas políticas en Andalucía para equiparar los sueldos del Ejecutivo Andaluz y altos directivos a los del Ministerio de Sanidad y otros organismos gubernamentales», lo cual el sindicato afirma que «supone un importante incremento salarial para los primeros».
Al respecto, el sindicato de enfermería reclama «lo mismo para las Enfermeras y Fisioterapeutas del SAS», tomando como referencia «las comunidades autónomas de Navarra y Euskadi en materia laboral y retributiva», y también exige para pacientes y ciudadanos «la misma financiación por habitante y año y la misma dotación de camas por habitantes que en dichas comunidades autónomas».
Por otro lado, Satse ha criticado que «el trato que sufren las enfermeras y los Fisioterapeutas de Andalucía por parte del SAS respecto de otros colectivos» que, aun compartiendo espacios laborales y profesionales, «cuentan con mejoras sustanciales en detrimento de los primeros, tales como el abono salarial por la dedicación exclusiva; sufren disminución salarial a pesar de pertenecer al mismo grupo de clasificación profesional (A); no se benefician de la exención de guardia a los 55 años, sino que por el contrario a las Enfermeras se les impone seguir haciendo noches y rotatorios hasta su jubilación».
Igualmente, ha lamentado que «tampoco cuentan con turnos estables de trabajo con jornada laboral ordinaria en los hospitales, siempre de lunes a viernes y de 8,00 a 15,00 horas», sino que a las enfermeras «se les imponen turnos rotatorios de mañanas, tardes, noches, domingos y festivos, a pesar de las graves consecuencias que ello tiene para su salud y sin establecerse medidas compensatorias y medidas que palien las consecuencias negativas para su salud».
