CSIF denuncia el “abandono” del Patronato de Recaudación en Marbella

• La central sindical alerta del deficiente estado del centro, con problemas de climatización, ventilación, iluminación, cableado e instalaciones sanitarias, además de una notable sobrecarga de trabajo por la falta de cobertura de vacantes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha denunciado ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social las graves deficiencias detectadas en materia de prevención de riesgos laborales en la oficina del Patronato de Recaudación Provincial de Marbella, dependiente de la Diputación Provincial de Málaga.

Se trata de unas instalaciones que presentan un estado deficiente por falta de mantenimiento, con condiciones ambientales inadecuadas, especialmente en puestos de atención al público y administrativos, agravadas por la radiación solar directa, la apertura continua de la puerta de acceso y la presencia de equipos que elevan la temperatura ambiental.

A ello se une la falta de mantenimiento adecuado del sistema de climatización, con la presencia de animales en las canalizaciones -como ha demostrado la presencia de excrementos de animales desde las salidas de aire-, que puede suponer exposición a agentes biológicos potencialmente perjudiciales para la salud de las personas trabajadoras.

Estas instalaciones también presentan problemas de iluminación, que provocan molestias visuales y fatiga en puestos con pantallas de visualización de datos; cableado informático y de telefonía no canalizado, con el consiguiente riesgo de caídas y posibles riesgos eléctricos; y la insuficiencia de instalaciones sanitarias y ausencia de agua caliente en los aseos.

La plantilla de este centro, conformada por una treintena trabajadores, soporta igualmente una sobrecarga de trabajo en atención al público que ha ido en aumento por la nula cobertura de las vacantes que se producen. De forma habitual, la mitad de los puestos están descubiertos, siendo apenas tres personas las que se encargan de atender a la ciudadanía, con un incremento notable de la presión asistencial que ha incrementado las demoras y el consiguiente malestar entre las personas usuarias.

CSIF subraya que la atención al público es complicada en estas condiciones, y así lo trasladó hace unos meses formalmente a la dirección del organismo mediante una comunicación de factores de riesgo y deficiencias observadas en el centro de trabajo, que ha sido totalmente ignorada por el Patronato de Recaudación Provincial. Ante la falta de atención reiterada a los problemas que afronta este colectivo, la central sindical ha solicitado la intervención de la Inspección de Trabajo para que adopte cuantas medidas correctoras sean necesarias para garantizar unas condiciones de trabajo seguras, dignas y saludables para la plantilla de esta oficina.

Esta central sindical señala que la salud laboral no puede quedar relegada ni supeditada a la falta de respuesta de la administración, y exige una actuación urgente que ponga fin a unas deficiencias que se vienen manteniendo en el tiempo sin solución alguna.

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