La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, primera fuerza sindical en
la Administración de Justicia, se ha concentrado hoy en Málaga –en la Ciudad de la
Justicia-, junto al resto de fuerzas sindicales, para denunciar el nuevo modelo organizativo
de esta administración que arrastra a una “sangrante” falta de medios personales y
materiales y vulnera el derecho de negociación colectiva.
Esta concentración, que ha tenido lugar en todas las provincias andaluzas, es la primera de un calendario de movilizaciones que se inició en Madrid esta semana frente al Ministerio de Justicia y que continuarán hasta que dicho ministerio no se siente a negociar la futura Ley de Eficiencia Organizativa (LEO) que actualmente se encuentra en tramitación parlamentaria y que implicará modificaciones de las condiciones laborales sin negociar con los representantes de los trabajadores.
CSIF critica que la LEO vulnere la negociación colectiva puesto que supone que los
complementos retributivos, jornada, horarios, la distribución de las plazas, las funciones y
tareas de cada uno de los servicios y de cada puesto, entre otros aspectos, vendrán ya
predeterminados a la mesa de negociación por los criterios aprobados entre el Ministerio y
las comunidades autónomas.
El sindicato lamenta que el debate de la justicia se centre en cuestiones políticas
relacionadas con la renovación de los órganos constitucionales y administrativos del
gobierno del poder judicial cuando la prioridad sería dotar a la Administración de Justicia de más y mejores medios para hacerla más ágil y más eficaz para el ciudadano.
En este sentido, el sector de Justicia de CSIF recuerda que al déficit de plazas -desde
jueces a personal de auxilio judicial-, se suman equipos informáticos desfasados o que no
funcionan, juzgados con infraestructuras obsoletas y en malas condiciones de conservación y una plantilla de trabajadores y trabajadoras totalmente sobrepasada. El sindicato lamenta que sea la ciudadanía quien una vez más pague las consecuencias del mal funcionamiento de la Administración y tenga que soportar una justicia lenta y con excesiva burocracia.
Para la central sindical es necesario que la reforma de la Justicia cuente con el
máximo de los consensos, que suponga una mejora del servicio público y que se convierta
en una fuente de oportunidades reales y efectivas para el personal de Justicia en su
promoción profesional, condiciones laborales y retributivas.
