La movilización promovida por la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga se ha desarrollado ayer en la puerta del Ayuntamiento de Ronda, de 9:00 a 14:00 horas, con el objetivo de reivindicar la aplicación del convenio colectivo ya negociado y firmado en la empresa municipal Turismo de Ronda.
El sindicato ha informado que ayer tuvo lugar una concentración en la puerta del Ayuntamiento de Ronda, coincidiendo con la celebración del pleno, para exigir el desbloqueo del convenio colectivo de las plantilla de Turismo de Ronda, la cual, según CCOO, no puede ser la perjudicada de los cambios políticos que ha sufrido este consistorio.
Tras la reunión mantenida con la corporación el pasado jueves 21 de noviembre, y en posterior asamblea el día 22, la plantilla ratificó su decisión de seguir hacia adelante con las movilizaciones; y mostraron su enfado ante las manifestaciones aparecidas en prensa por parte del ayuntamiento.
Por otra parte, desde CCOO queremos rectificar la información trasladada a los medios de comunicación la semana pasada en una entrevista radiofónica, ya que por error se trasladó mal la fecha del informe, que no es del 12 de octubre sino del 12 de noviembre, confusión que por otro lado no cambia el resto de las manifestaciones.
El sindicato ha trasladado que le parece insuficiente los últimos pasos dados por la corporación, además del informe entregado, el cual parece “una tomadura de pelo” ya que no tiene ninguna cuantificación económica del convenio, ni explica qué puntos exceden, si los hubiera, los límites presupuestarios impuestos para la administración local. Por otro lado, tampoco refleja si hay algún artículo que incumpla la legislación vigente. Por lo que la entrega del mismo parece más una táctica dilatoria que realmente un documento que venga a desbloquear y a ayudar a la negociación.
Durante la concentración de hoy, la plantilla ha repartido un comunicado a la ciudadanía de Ronda explicando, con fechas y datos, todas las actuaciones sindicales realizadas ante la corporación, donde argumentan el motivo por el que inician estas movilizaciones.
Desde CCOO reivindicamos que la corporación concrete una fecha urgente para tener una reunión con el fin de desbloquear el convenio colectivo y que la corporación aporte todos los informes, detallando en ellos lo puntos que puedan ser motivo de bloqueos, con el fin de ayudar a la negociación. También exigimos que se comprometa a buscar vías de solución que resuelvan nuestras otras reivindicaciones ya solicitadas: la presencia del representante de los trabajadores en el consejo de administración, abrir las bolsas de empleo, realizar un relación de puestos de trabajo (RPT), etc. De no obtener ninguna respuesta, la plantilla continuará con más movilizaciones durante todo el mes de diciembre.
