empleo
El paro bajó en 82.583 personas en el mejor agosto de la serie histórica
Según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social difundidos este jueves, con esta reducción, la cifra total de desempleados se sitúa en 3.333.915 personas. El descenso intermensual es de un 2,42%, y comparado con agosto de 2020 el paro ha bajado un 12,33%, en 468.899 personas. Trabajo destacó que agosto es tradicionalmente un mes en el que sube el paro registrado por la bajada de la actividad, pero en este año se encadenan ya seis meses seguidos de caída continuada del desempleo, traduciéndose en 675.000 parados menos. El paro desestacionalizado se reduce en 149.203 personas, también el mayor de la serie histórica en un mes de agosto. MENOS JÓVENES En el colectivo de los jóvenes, el paro registrado entre los menores de 25 años registra una bajada de 17.120 personas, un 6,52% men...
Mijas aprueba las bases definitivas de ayudas a empleo y turismo por valor de 10,3 millones
El pleno del Ayuntamiento de Mijas (Málaga) ha dado luz verde este martes a las bases definitivas del Plan Cometha, un paquete de ayudas al comercio minorista, empresas turísticas, hostelería y autónomos por valor de 10,3 millones de euros que vendrá a reforzar la economía local y la activación del empleo en el municipio. «Hoy damos un paso más para ayudar a la reactivación económica de nuestra ciudad y respaldar el esfuerzo que durante los últimos meses han venido realizando nuestras empresas familiares y autónomos y lo hacemos en un contexto especialmente complejo en el que este Ayuntamiento vuelve a situarse como referente de gestión frente a la crisis económica, social y laboral del COVID-19», recalca El alcalde, Josele González, ha valorado esta apuesta por la reactivación económica d...
Pepe Álvarez pide “ser prudentes” con el retorno presencial a las empresas hasta ver cómo se comporta la pandemia
En una entrevista a Servimedia, Álvarez reconoció que allí donde el sindicato tiene representación ha podido comprobar que “la presencialidad se está recuperando de manera muy razonable” y muchos convenios colectivos están además “empezando a regular cómo va a ser el trabajo a distancia durante los próximos años, ya de manera permanente”. El gran desafío lo presentan, a su juicio, las pequeñas y medianas empresas donde la incursión del teletrabajo “se ha hecho, en el mejor de los casos, por acuerdo individual de los trabajadores con el empresario”, situación que lo está haciendo “más difícil”. En su opinión, “sería bueno que las comisiones paritarias de los convenios lo pudieran empezar a regular incluso antes de que se negocie el convenio” colectivo de ámbito general, ya sea estatal, de c...
El Gobierno sopesa subir el SMI en septiembre para abordar la reforma laboral y de pensiones sin conflictos
La ventana que se abre es clara, ya que los meses de septiembre y, sobre todo octubre y noviembre son malos normalmente en términos de empleo y, de repetirse estadísticas, sería más difícil de vender la subida, según aseguran a Servimedia fuentes al corriente del debate sobre la mesa. La agenda reformista que debe retomar con el diálogo social ya en el mismo mes de septiembre es además tan ambiciosa como desafiante, puesto que los sindicatos han anunciado protestas si no se retoma la revalorización del SMI, anclado en los 950 euros desde 2020. Se congeló por la pandemia tras haberlo incrementado un 22,5% en el año 2018 -desde 735,9 euros en 14 pagas, hasta los 900- y otro 5,5% en el 2019, llegando a los 950 euros actuales. Conforme al estudio del grupo de expertos del Ministerio de Trabajo...
Acción contra el Hambre pide promover el empleo en dos millones de jóvenes que ni estudian ni trabajan
Así lo destaca la organización en el marco del Día Internacional de la Juventud, que se conmemora este 12 de agosto. Soriano recuerda que “tras el confinamiento, se propició una revolución digital en todos los sectores laborales, y son los jóvenes, los nativos digitales, quienes pueden impulsar esa situación para que las empresas no se queden atrás”. El responsable de Acción Social y coordinador de los más de 120 programas de empleo y emprendimiento de Acción contra el Hambre en España, Pablo Soriano, destaca que «el valor y el talento que aportan los jóvenes al mercado laboral, a través de enfoques sociales como el medio ambiente y la perspectiva de género, son clave para la recuperación económica. El 18,43% de los participantes de los programas de empleo de Acción contra el Hambre son me...
Escrivá avanza que ya hay menos de 300.000 trabajadores en ERTE tras salir 32.000 en agosto
El avance lo realiza a través de su cuenta de Twitter, con datos cerrados el viernes pasado, apuntando que el ritmo de vuelta a la actividad «se ha intensificado» y la mitad de los trabajadores retornados en agosto corresponde al sector de alojamientos y al de comidas y bebidas. Los datos que facilita cifran, en concreto, en 299.423 los trabajadores que estarían cubiertos por este instrumento de protección el viernes pasado, muy lejos de los 3,5 millones que llegó a proteger en el pico más alto de su uso con el confinamiento por la pandemia. El sector que mayor reducción de ERTE ha experimentado desde finales de julio es el de los servicios de alojamiento, con la reincorporación de 8.913 empleados, aunque mantiene aún 46.530 trabajadores cubiertos por esta garantía. En el sector de comidas...
Implantar la educación de 0 a 3 gratuita y universal generaría 3.900 millones de euros por empleos directos
Esto supondría un aumento del gasto actual de entre 2.900 y 4.900 millones de euros, teniendo en cuenta los permisos parentales igualitarios y las jornadas laborales semanales de 40 horas. Los beneficios ascenderían a 3.900 millones de euros generados en su mayoría de la creación directa de empleo, además de un aumento en la equidad y la igualdad de oportunidades. Así lo han observado la profesora de la UNED Cristina Castellanos Serrano, profesora del Departamento de Economía Aplicada de la UNED y la economista Ana Carolina Perondi, que firman un estudio de viabilidad económica para proponer una reforma del sistema de educación de 0 a 3 años en España. El objetivo es convertirlo en un sistema de cobertura universal de alta calidad que genere un impacto socio-económico positivo. “Este estud...
El paro baja en 197.841 personas en julio, su mayor caída mensual desde que se inició la serie histórica
Según los datos difundidos este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, con esta caída, la cifra total de parados se sitúa en 3.416.498, la menor cifra desde marzo de 2020, cuando se empezaron a notar los efectos de la crisis de la Covid-19. En los últimos cinco meses, el paro registrado ha disminuido así en 592.291 personas y en términos acumulados interanuales su descenso es del 9,45%, o en un total de 356.536 personas. El descenso de julio bate los récord mensuales de caídas que se habían contabilizado tanto en el mes de mayo, con 129.378 personas desempleadas menos, como en junio, cuando el censo de parados disminuyó en otras 166.911 personas. En términos desestacionalizados, la cifra cayó en 191.756. La bajada fue generalizada en todos los sectores económicos. El paro d...
Díaz confirma “la mayor convocatoria” de empleo público y un ‘techo de gasto’ para “los presupuestos más expansivos de la historia”
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este lunes que se va aprobar en el Consejo de Ministros de mañana “la mayor convocatoria de ofertas públicas de empleo” y el ‘techo de gasto’ para “los presupuestos más expansivos de la historia de nuestro país”. En la rueda de prensa para presentar la campaña de la Inspección de Trabajo y Economía Social contra los golpes de calor, Díaz fue preguntada sobre la oferta de empleo público que el Consejo de Ministros prevé aprobar mañana y si va a ser la mayor de la historia, como ha trascendido, y respondió que va a ser “la mayor convocatoria”. Aprovechó para decir que “es imprescindible romper con ese discurso de la austeridad que tiene que ver con la administración pública, nunca más deber...
«Déjenme trabajar desde casa o buscaré otro empleo»: cómo la pandemia cambió las preferencias laborales
La pandemia de covid-19 ha obligado a muchas empresas a reorganizar su trabajo y facilitar el proceso laboral a distancia para minimizar los riesgos de contagio. Un año después, las principales restricciones se levantan a medida que mejora la situación epidemiológica, y para muchos eso implica volver a la oficina. Sin embargo, los empleados se han acostumbrado tanto al teletrabajo que ahora están más dispuestos a dimitir que regresar a las instalaciones de sus empleos. A esta conclusión han llegado los investigadores del Instituto Becker Friedman de Investigación en Economía, perteneciente a la Universidad de Chicago, que en su reciente estudio resumieron la actual postura de una gran parte de los empleados en Estados Unidos como «Déjenme trabajar desde casa o buscaré otro empleo». Los eco...
Escrivá advierte que el mantenimiento del Estado del bienestar no podrá cargarse sobre los jóvenes
Así lo indicó en una entrevista en laSexta recogida por Servimedia en la que, al ser preguntado por sus declaraciones de la semana pasada, respondió que “ese era el día para poner en valor lo que se acordó, que es muy importante”, y que, por tanto, lo relevante del acuerdo es, por un lado, la derogación del factor de sostenibilidad y del índice de revalorización de las pensiones, y por otro, el compromiso para acercar la edad efectiva de jubilación a la edad legal mediante incentivos voluntarios. Por ello, Escrivá lamentó que “con alguna frase he generado inquietud el día que se elimina incertidumbre para los pensionistas”. En este sentido, recordó que el efecto conjunto del factor de sostenibilidad y el índice de revalorización “suponían una pérdida de poder adquisitivo del 40%, mientras ...
Califican como un «éxito abrumador» el mayor experimento del mundo de una semana laboral de cuatro días
El experimento más grande del mundo de una semana laboral de cuatro días, realizado en Islandia, fue un «éxito abrumador» y debería considerarse en otros países, como el Reino Unido, según un análisis conjunto del ‘think tank’ británico Autonomy y la Asociación para la Sostenibilidad y la Democracia (Alda) islandesa. El programa piloto, que redujo la semana laboral a entre 35 y 36 horas sin reducción del salario total, involucró a más de 2.500 personas, o más del 1 % de toda la población activa de Islandia. Aunque el país nórdico tiene una población relativamente baja, el estudio —que se desarrolló entre 2015 y 2019— es el más grande de este tipo jamás realizado. Menos estrés sin reducir la productividad El ensayo descubrió que el bienestar de los trabajadores mejoró dramáticam...