despido
El Gobierno sigue trabajando en limitar la capacidad de las empresas de modificar de forma unilateral los contratos
También en vincular el descuelgue salarial a causas económicas graves El Gobierno continúa estudiando, en el seno del diálogo social, limitar la capacidad de las empresas para modificar de forma unilateral las condiciones del contrato y vincular el descuelgue salarial a causas económicas graves. Así consta en los detalles del informe ‘Cumpliendo’ presentado por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en el que se da cuenta de las medidas aprobadas, las que han decaído y las que se encuentran en desarrollo. En materia laboral, después de que se haya aprobado la reforma laboral con acuerdo con las patronales y los sindicatos y se hayan contabilizado como cumplidas las medidas contenidas, aparecen como pendientes la aprobación de normativa para limitar la capacidad de modificación unilater...
En ADIF se acosa y despide, cuando un trabajador reclama su derecho a la conciliación familiar
Hace unos días, ADIF ha comunicado la extinción de su contrato Rubén, con residencia en la Dirección de Patrimonio de Bilbao, al denunciar a su jefatura por el tremendo acoso al que fue sometido, tras solicitar el derecho a la conciliación familiar. Hace cuatro meses que Rubén aprobó la OEP y se incorporó a la empresa. Al poco tiempo, Rubén solicitó medidas de conciliación para cuidar a sus hijos de corta edad. Desde entonces, según ha denunciado Rubén, con la iniciación del protocolo, venía sufriendo acoso laboral en su puesto de trabajo. No se puede permitir que ADIF, empresa pública que debe respetar los derechos de los trabajadores y trabajadoras, despida a un trabajador por solicitar medidas de conciliación o por denunciar acoso laboral. Con esta actitud, no solo no se atajan estas pr...
Huelga y movilización en Cotronic Málaga por el despido de 12 personas
El comité de empresa de CCOO en Cotronic Málaga inicia un calendario de movilizaciones a partir del 10 de diciembre. Llevarán a cabo concentraciones y huelgas, ante el despido de 12 personas, el incumplimiento de numerosos acuerdos del convenio colectivo, contra la realización de externalizaciones y la falta de información y negociación con la representación de la plantilla. A partir del próximo 10 de diciembre comenzarán las protestas en Cotronic, empresa proveedora de servicios de telecomunicaciones, tras no haberse alcanzado ayer un acuerdo en el SERCLA. Lo acaba de anunciar CCOO al confirmar que esta compañía se niega a reincorporar a las 12 personas despedidas y continúa incumpliendo el convenio colectivo, así como un abuso en las externalizaciones y falta de información a la represen...
CCOO convoca una concentración contra el despido de una trabajadora tras denunciar acoso sexual
CCOO convoca una concentración ante el Hotel Griego de Torremolinos contra el despido de una trabajadora tras denunciar acoso sexual El sindicato ha convocado una concentración para el próximo 17 de julio, a las 11:00 horas, frente al Marconfort Griego Hotel Torremolinos, para exigir la readmisión de una trabajadora despedida el pasado 21 de junio, tras denunciar que sufría acoso sexual en su puesto de trabajo. Según ha explicado la secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO de Málaga, Saray Pineda, la trabajadora que ha sido despedida, denunció ante la dirección del Marconfort Griego Hotel Torremolinos estar sufriendo acoso sexual por parte de un superior desde el año 2016, lo que le ha afectado gravemente a la salud y ha sufrido daños que la han llevado a una situación de incapacidad tempo...
Perfumerías Primor condenada por prácticas antisindicales y contratos en fraude
El juzgado de lo social nº 11 de Málaga condena a Perfumerías Primor por atentar contra la libertad sindical y la obliga a readmitir a la delegada sindical de CGT e indemnizarla por daños morales. El pasado mes de agosto, CGT legalizó Sección Sindical en el centro de trabajo de Perfumerías Primor en Ronda (Málaga) y puso en marcha diferentes acciones ante la Inspección de Trabajo por fraude en la contratación e incumplimientos del Convenio Colectivo de Comercio de la provincia de Málaga. La reacción de la empresa no se hizo esperar y despidió a la delegada sindical de CGT, intentando generar el miedo en el centro de trabajo y la desconfianza. El despido de la compañera Paqui, fue impugnado ante el Juzgado de lo Social como DESPIDO NULO por prácticas antisindicales de Perfumerías Primor. La...
CCOO exige al gobierno de una solución en Unipost que dejará en la calle 2400 trabajadores
En el caso de Málaga, se trata de 82 trabajadores afectados. Con este acto de protesta, el sindicato exige al Gobierno que se implique y ofrezca iniciativas para evitar dichos despidos. Coincidiendo con la segunda reunión a nivel estatal de la Comisión Negociadora del ERE planteado por la dirección de Unipost y la administración concursal a toda la plantilla, CCOO ha convocado hoy concentraciones en todo el país contra dichos despidos. El Sindicato rechaza “tajantemente el cierre de la empresa así como el ERE que la misma ha presentado”. Al respecto, según ha manifestado esta mañana el coordinador de CCOO en el Sector Postal de Andalucía, Jose Luís Martín, durante su participación en la concentración, “este ERE es fruto de la mala gestión de la dirección, encabezada por Pablo Raventós y su...
El Juzgado de lo Social de Málaga ha declarado nulo el despido de una trabajadora fija del Hotel Antequera Golf
El Juzgado de lo social condena al hotel Anquequera Golf por represaliar a la sindicalista de CCOO que defendía a sus compañeros despedidos. El Sindicato CCOO aplaude la sentencia del Juzgado de lo Social número 12 de Málaga que ha declarado nulo el despido de una trabajadora fija del Hotel Antequera Golf y condena a la empresa a su readmisión inmediata, el abono de los salarios dejados de percibir y a una indemnización. “Rosa Rodríguez, sindicalista de CCOO fue represaliada y finalmente despedida, por defender a sus compañeros y compañeras despedidos, al ejercer su función como representante de la plantilla” ha informado CCOO, que afirma que “el conflicto comenzó en febrero de 2016, cuando sin justificación, el Hotel Antequera Golf, despidió a 2 camareros y 3 trabajadoras del departamento...
CCOO denuncia que Metro Málaga ha roto la paz social con el despido de un trabajador
CCOO ha informado que “el pasado 21 de marzo de 2017 se firmaba un acuerdo entre la Sección Sindical de CCOO en Metro Málaga y la empresa Metro Málaga S.A. En él, ambas partes se comprometían a mantener la PAZ SOCIAL hasta el 31 de diciembre de 2017.” El miembro del Comité de empresa de Metro Málaga, de CCOO, Juan Vicente Pomares, ha manifestado que “se alcanzó también el compromiso, de iniciar un nuevo convenio colectivo que posibilitaría que en 2018 la plantilla pueda gozar de mejores condiciones laborales. Ya habíamos mostrado en un informe presentado ante los medios de comunicación, que conductores y personal del puesto de control, son el colectivo peor parado de la plantilla de Metro Málaga y los peor retribuidos del territorio nacional.” El pasado 4 de mayo, según informa la organiza...