derechos laborales

UGT-A pide al Gobierno aumentar la plantilla de inspectores de trabajo para ‘vigilar los derechos laborales’

El delegado del Gobierno en Andalucía, Lucrecio Fernández, se ha reunido este viernes con la secretaria general de UGT Andalucía, Carmen Castilla, y con el secretario General de UGT Sevilla, Juan Bautista, quienes le han demandado un aumento de la plantilla de inspectores y subinspectores de trabajo, que «actualmente se sitúa en 300 para vigilar los derechos laborales y el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales de 3.135.900 trabajadores en Andalucía, en más de 510.000 empresas». Según recoge UGT en un comunicado, el delegado del Gobierno ha compartido la preocupación de UGT por la situación de los inspectores y ha anunciado que trasladará la petición al Gobierno central. El sindicado ha explicado que «las inspecciones de trabajo y las denuncias en la inspección son u...

La app «S.O.S. Laboral» permite reclamar ante un despido y conocer los derechos de los trabajadores

La  app S.O.S. Laboral, a través del despacho Ley 57 Abogados, ha desarrollado una aplicación para dispositivos móviles que permite realizar trámites para reclamar contra un despido, calcular la indemnización que correspondería y conocer los derechos de los trabajadores. Así lo han asegurado desde el bufete que ha desarrollado esta ‘app’, denominada ‘S.O.S. Laboral’, la cual permite a los trabajadores realizar distintas gestiones y que está disponible para su descarga gratuita en dispositivos IOS y Android. Esta aplicación supone, han asegurado a Europa Press, «un nuevo modo de entender las relaciones laborales mediante el uso de las nuevas tecnologías». Así, han indicado que permite conocer las respuestas a las dudas más comunes relacionadas con despidos, vacacione...

UGT-A ve positivo el plan para el empleo del Gobierno pero pide que se traduzca en "medidas concretas"

El sindicato UGT Andalucía ha valorado «muy positivamente» las intenciones del Plan Director por un Trabajo Digno que aprobó recientemente el Consejo de Ministros y que recoge entre otros aspectos la lucha contra todo este tipo de situaciones totalmente irregulares. Sin embargo, el sindicato ha solicitado que dicho plan se traduzca en «medida concretas» para que no quede en «una declaración de intenciones». A través de un comunicado, UGT ha asegurado que comparte las orientaciones políticas del plan y entiende «como correcto» el diagnóstico de situación llevado a cabo pero, es necesario «ver todas estas cuestiones plasmadas en medidas concretas, presupuestadas e incluidas en un calendario de ejecución». «Necesitamos constatar cómo se va a dotar de contenido este andamiaje que parece ser el...

Piden inspecciones de trabajo para que se cumplan los convenios colectivos de las kellys

Podemos Andalucía ha reclamado este sábado, jornada en la que se celebran movilizaciones de camareras de pisos en Huelva, Málaga y Granada, que el Gobierno andaluz y el central se impliquen más «en la lucha contra la precariedad y condiciones laborales que se sufre en el sector de la Hostelería y, especialmente, el sector de las conocidas como kellys». Desde Huelva, el portavoz del Círculo de Hostelería y Turismo, Gonzalo Fernández, ha explicado en un comunicado que «de una vez por todas se debe terminar la negociación que se prolonga eternamente de los convenios colectivos». «Se tiene que negociar pero sobre todo, acordar y que se cumplan los convenios colectivos», ha señalado desde una de las 15 ciudades que acogerán movilizaciones este sábado de este colectivo. Fernández ha explicado qu...

CCOO denuncia la falta de planificación del Ayuntamiento en la seguridad ciudadana

Una vez más el Ayuntamiento de Málaga ha demostrado su incapacidad para planificar y gestionar los recursos humanos de la Policía Local, permitiendo la reducción de la plantilla. CCOO denuncia la falta de previsión de la  Jefatura de Policía Local, que no ha planificado adecuadamente la plantilla para garantizar la seguridad ciudadana y los derechos laborales. La alarmante reducción de plantilla por jubilación y la alta media de edad de los miembros de la Policía Local de Málaga durante los últimos 10 años, cuestión conocida y aceptada por la Jefatura, pone en cuestión si los recursos humanos de los que dispone nuestro cuerpo de policía son suficientes para garantizar la seguridad ciudadana.   La escasez de personal ha llevado a que desde la Jefatura, de forma unilateral, se hayan anulado ...

El Delegado del Gobierno en Málaga, se interesa por la situación de bloqueo del convenio colectivo de hostelería

  CCOO y UGT, han mantenido una reunión con el Delegado del Gobierno en Málaga,  José Luís Espejo, para informarle de la situación de bloqueo que sufre el convenio de hostelería de la provincia, tras 11 reuniones y el anuncio de convocatoria de huelga en el sector. Espejo ha manifestado su preocupación y que la corresponsabilidad de todas las partes facilíten el acuerdo. A la reunión con el Delegado del Gobierno, el pasado día 13 de junio, asistieron en representación de CCOO, su secretario general, Fernando Cubillo, la responsable de acción sindical del sindicato de servicios  María Luisa Expósito así como sus homólogos de UGT, Ramón Sánchez y Estrella Salas . Expósito ha manifestado que no se avanza en la negociación del convenio y la patronal quiere mantener distintas condiciones l...

Podemos exige medidas contra la precariedad laboral juvenil en Málaga

El concejal Juanjo Espinosa y la responsable del Área de Juventud de Podemos Málaga, Alba Aguilera, denunciaron en rueda de prensa la grave situación de precariedad social y laboral que afecta a la juventud y exigieron que se tomen medidas para crear empleo de calidad y aumentar las ayudas destinadas a la población joven. En palabras de Aguilera “duele y avergüenza ver al alcalde presumir de Málaga en FITUR mientras tenemos el record en bajos salarios y paro juvenil y nos obligan a los jóvenes malagueños a elegir entre exilio y precariedad”. Espinosa presentó a su vez la moción trasladada a la Comisión de Derechos Sociales en la que se insta al Ayuntamiento a elaborar una guía y poner en marcha una campaña informativa en materia de derechos sociales y laborales orientada a la población jov...

El PCE aboga por un proceso de movilización para recuperar los derechos laborales y elevar el SMI hasta el 60% del salario medio

El PCE cree que el Gobierno debe cumplir ya la recomendación de la Unión Europea de que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) debe alcanzar, al menos el 60% del salario medio del país, hecho que con los datos actuales, se está todavía lejos de conseguir. El SMI debe significar la dignificación del trabajo que realizan la mayoría de los ciudadanos de este país. Hasta ahora la patronal y las políticas conservadoras de los distintos gobiernos han basado el mantenimiento de un SMI ínfimo, en la falacia de que la subida del mismo solo supondría la perdida de muchos puestos de trabajo. Basta echar una ojeada a los datos de nuestros países, para comprobar este dato: Alemania, SMI 1.498 €, 3,6% Desempleo, Francia 1480, 3 de SMI, 9,4% Desempleo, Belgica 1501, 82€, 7,4% desempleo, Irlanda 1.461,8...

El Ayuntamiento pondrá en marcha una Oficina Información y Defensa de los derechos laborales

Esta Oficina, ofrecerá asesoramiento gratuito en cuestiones relativas a las condiciones contractuales, remuneración salarial, duración de las jornadas y convenios laborales. La Comisión de Economía del Ayuntamiento de Málaga ha aprobado por unanimidad la moción presentada por el  concejal de podemos, Juanjo Espinosa que contiene los siguientes acuerdos: El Ayuntamiento de Málaga pondrá en marcha, a través del Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE) y en colaboración con los sindicatos, una Oficina Municipal de Información y Defensa de los Derechos Laborales que destinada a prestar servicios de información y asesoramiento a trabajadores y empresarios. El Ayuntamiento de Málaga creará un apartado en la página web del Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE) que incluirá una ...

CCOO denuncia el accidente laboral ocurrido en MAKRO y mantiene la huelga

El Sindicato de Servicios y los trabajadores de MAKRO Málaga harán finalmente huelga el próximo 16 de junio tras no haberse alcanzado ayer ningún acuerdo en el acto de conciliación y arbitraje celebrado en el SERCLA entre la dirección de la empresa y los representantes sindicales de CCOO en MAKRO. Según CCOO, “esta empresa se niega a cumplir el convenio colectivo y respetar los derechos laborales de sus trabajadores”. Además, el Sindicato ha denunciado “el accidente laboral ocurrido en la mañana de ayer en la entrada de esta empresa donde tres trabajadores resultaron heridos, dos de ellos se encuentran aún hospitalizados”. Finalmente habrá huelga en MAKRO Málaga. La misma comenzará en la noche de este jueves, 15 de junio a las 23:00 horas. Los representantes sindicales y trabajadores de es...

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