El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, anunció este lunes la creación de una comisión interministerial que trabajará para garantizar la incorporación de profesionales al Sistema para la Autonomía y la Atención a la Dependencia (SAAD) y para “acelerar” el cambio de modelo de cuidados de larga duración, teniendo en cuenta que, según sus cálculos, en 2030 se necesitarán hasta 261.400 trabajadoras más.
Así lo avanzó en el marco de la presentación del informe oficial ‘Estimación de necesidades de trabajadoras de cuidados de larga duración a 2030’, elaborado por la Secretaría de Estado de Derechos Sociales, un documento que, según precisó su gabinete, “anticipa” que, para mantener la cobertura actual del SAAD, se necesitará un total de 751.000 trabajadoras, lo que requiere incorporar a 261.400 personas más de aquí a 2030.
Este aumento supone incrementar el número de trabajadoras un 53% en los próximos cinco años respecto a las 489.900 personas que estaban empleadas a finales de 2024 y, en declaraciones a los medios de comunicación previas a su intervención en dicho acto, Pablo Bustinduy afirmó que “el trabajo de cuidados no solo va a necesitar a más personas, también una mejora de condiciones y una revalorización de esta labor en la sociedad”.
A continuación, durante su intervención en la presentación del informe, el ministro subrayó la “absoluta prioridad” que el Gobierno “debe darle a su abordaje” así como la importancia de que diferentes ministerios trabajen conjuntamente en una comisión para garantizar la incorporación de más trabajadoras al sistema, y definió este objetivo como “un reto de país”.
Además, Bustinduy explicó que su departamento ha puesto en marcha un grupo de trabajo con los gobiernos autonómicos en el que se analizarán las dificultades para encontrar profesionales y se estudiarán formas de alcanzar vías para facilitar la empleabilidad y hacer el sector “más atractivo”.
PRIMERA REUNIÓN
La primera reunión de este grupo de trabajo se celebrará este mismo lunes y el espacio de trabajo arrancará con una exposición “detallada” del informe presentado y una explicación de su metodología para que los gobiernos autonómicos puedan “replicar” el estudio en sus territorios y conocer sus necesidades laborales “específicas” en la Dependencia.
En el marco de este evento, Bustinduy también hizo hincapié en que “una de las máximas prioridades” del Ministerio de Derechos Sociales “tiene que ver con la transformación de nuestro modelo de cuidados”, consciente de que “eso tiene tres pilares fundamentales”.
“Uno es el cambio del modelo en sí”, destacó, al tiempo que recordó que ya está en tramitación la reforma de las leyes de discapacidad y dependencia para “transformar nuestro modelo de cuidados y hacer que se centre en las necesidades, deseos y preferencias de las personas usuarias”.
Junto a ello, aseveró que el “segundo pilar es la financiación”, que, resaltó, “se ha triplicado desde el año 2014 y ha aumentado un 150% desde el año 2020”, al tiempo que el Gobierno ha completado la transferencia a las comunidades autónomas de casi 2.000 millones de euros para transformar las plazas residenciales y para implantar la teleasistencia.
TERCER PILAR
“Pero el tercero de estos pilares tiene que ver con el trabajo, con las condiciones salariales y profesionales en el sector de los cuidados”, advirtió, convencido de que “el futuro del Estado del bienestar pasa por aquí”.
“Pasa porque seamos capaces de valorizar y darle el papel y la prioridad que merece al trabajo reproductivo en nuestra sociedad y para eso presentamos este informe hoy y estos espacios de coordinación institucional dentro del Gobierno y con las comunidades autónomas para que lo asumamos como uno de los principales retos que enfrenta el Estado del Bienestar a futuro”, apostilló, consciente de que dichos retos son “múltiples” en este ámbito.
EVOLUCIÓN DEMOGRÁFICA
La estimación del número de trabajadoras que necesitará el SAAD en 2030 se ha construido combinando las proyecciones demográficas del INE con la proporción actual de personas que requieren cuidados de larga duración.
Según el gabinete de Derechos Sociales, en los escenarios donde el ritmo de crecimiento de la población cubierta por el SAAD se mantiene como en la actualidad, la población atendida cuando comience la próxima década llegará hasta las 2.055.172 personas, lo que supone un 27% más respecto a las 1.644.073 personas atendidas en 2024.
En este contexto, para la secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, esta evolución demográfica supone “un desafío para las instituciones, pero, sobre todo, un motivo de celebración porque las personas vivan cada vez más años”.
Para conseguir este desafío, puntualizó Martínez, “necesitamos contar con las trabajadoras necesarias para ofrecer unos cuidados de calidad y que cuenten con unas buenas condiciones laborales”, al tiempo que añadió que las administraciones públicas deben esforzarse para garantizar que la ampliación del tiempo de vida “vaya de la mano de la ampliación de los derechos y la calidad de vida”.
LARGO PLAZO
Para ello, la secretaría de Estado enfatizó la necesidad de que las políticas públicas sobre cuidados tengan una perspectiva de largo plazo e incluyan a todos los actores involucrados.
Rosa Martínez enmarcó la publicación del informe y la creación de la comisión interministerial en lo que han denominado como ‘Reto mejorar el empleo en los cuidados de larga duración’, donde también ha incluido el grupo de trabajo con los gobiernos autonómicos.
El reto, deslizó, es una iniciativa que tiene como objetivo desplegar una serie de espacios de debate, coordinación y toma de decisiones para dinamizar a todos los actores gubernamentales e institucionales que pueden aportar soluciones a la hora de mejorar la incorporación de profesionales al sistema.
Entre los ministerios involucrados estarán, al menos, el de Trabajo, el de Educación y Formación Profesional y el de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
El acto de presentación de este estudio y de este reto incluyó, además, la celebración de dos mesas de debate en las que se abordaron los desafíos laborales del SAAD. La primera de ellas analizó el desafío desde el plano laboral y contó con la moderación de la directora general del Imserso, Mayte Sancho, y la participación de los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme.
La segunda mesa trató la cuestión desde un punto de vista institucional y contó con la participación de los secretarios de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez; Seguridad Social, Borja Suárez y Migraciones, Pilar Cancela; además de la secretaria general de Formación Profesional, Esther Monterrubio.
(SERVIMEDIA)
