Alcanzado un acuerdo en Avanza Movilidad Integral para una plantilla de cerca de 600 personas entre Málaga y Cádiz
CCOO acaba de anunciar que se ha logrado un acuerdo con la dirección de la empresa de autobuses Avanza (antigua Portillo) en los centros de trabajo de Málaga y Cádiz. Tras varios meses de bloqueo en la negociación del convenio colectivo, finalmente se aprobado la propuesta de subida de salario de un 19% para los próximos cuatro años. Esta medida beneficia a cerca de 600 personas trabajadoras.
18/07/23 Málaga
El pasado 12 de julio se celebró una reunión de la Mesa Negociadora del XXI Convenio Colectivo de Avanza Movilidad Integral S.L.U (para Málaga y Cádiz). Tras varios meses de negociación y tras el bloqueo de la misma, los sindicatos CCOO, UGT Y SITP presentaron unas propuestas para desbloquear la misma y establecer el incremento del coste total que la empresa está dispuesta a consensuar con la comisión negociadora del convenio, formada por las secciones sindicales de CCOO, UGT, SITP, SLT Y CGT, y que se establece en un 19% de incremento para los próximos 4 años, y que es aceptada por todos.
Si bien la equivalencia de las diversas propuestas presentadas es la misma, la distribución equitativa y lineal para toda la plantilla que presentaron CCOO UGT y SITP en material salarial, no fue aprobada por la mayoría de los representantes, imponiéndose la alternativa presentada por SLT Y CGT, y que se presentó el pasado viernes, 14 de julio, en una asamblea de trabajadores y trabajadoras para su ratificación.
Finalmente, en dicha asamblea se aprobó la propuesta del 19,% y aprobada por todos los sindicatos presentes en la mesa negociadora. Por consiguiente, los sindicatos SLT y CGT desconvocan la huelga prevista para los meses de julio y agosto.
Estas propuestas se basan principalmente en una mejora de las condiciones laborales de esta plantilla, y en la subida del salario en un 19% para los próximos 4 años. En total benefician a cerca de 600 personas trabajadoras, entre los centros de trabajo que la dirección de Avanza tiene en Málaga, donde está la mayoría de esta plantilla, y en Cádiz (donde hay unas 30 personas trabajadoras).
El miembro del Comité de Empresa de CCOO en Avanza Málaga, José Manuel García, ha manifestado que “han sido varios meses de bloqueo en la negociación, pero finalmente se ha alcanzado un acuerdo que beneficia a todas las partes y pone fin a este conflicto colectivo”.
En relación al acuerdo aprobado, el representante sindical ha explicado que el incremento salarial se aplica en todas las categorías profesionales, además se ha aprobado un aumento del plus por trabajo en las ferias de las distintas provincias, se ha mejorado la prestación a percibir en la incapacidad derivada de accidente de trabajo y en el plus por trabajo en jornada partida y el trabajo en domingos.
También se ha aprobado la integración en el salario base de varios pluses salariales que mejoran los salarios a percibir en pagas extras, además de mejoras en los periodos para el disfrute de las vacaciones.
Con la cual, los sindicatos CCOO, UGT y SITP han valorado positivamente este acuerdo, ya que su propuesta defiende una subida lineal que beneficia a todos los trabajadores y trabajadoras de dicha empresa, quienes verán una subida salarial mes a mes y también repercutirá en las pagas.
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