El diario The New York Times ha vivido una huelga y una manifestación histórica en la que han participado más de 1.100 empleados, después de que la gerencia y el sindicato NewsGuild, que representa a los trabajadores, no lograron llegar a un acuerdo para un nuevo contrato tras más de un año y medio de negociación.
“Es decepcionante que estén tomando medidas tan drásticas, dado el claro compromiso que hemos demostrado para negociar nuestro camino hacia un contrato que les brinde a los periodistas del Times aumentos salariales sustanciales, beneficios líderes en el mercado y condiciones de trabajo flexibles”, declaró Meredith Kopit Levien, presidente y director ejecutivo de The Times, en un correo electrónico el miércoles por la noche.
El NewsGuild de Nueva York, por su parte, dijo en un comunicado que la huelga se debió “a que la empresa no negoció de buena fe, no llegó a un acuerdo de contrato justo con los trabajadores y no cumplió con sus demandas.” En un acto de protesta histórico, ya que no tiene antecedentes en décadas, dejará sin personal a muchas de sus oficinas principales, creando un desafío para la organización de noticias que tiene millones de lectores.
Un ejecutivo de The Times, que solicitó el anonimato para hablar con franqueza, reconoció el miércoles a CNN que el paro laboral sin duda crearía dificultades. Pero que la gerencia se ha preparado para la contingencia y confiaba en los otros recursos del periódico, como su personal internacional que en gran parte no forma parte del sindicato, para llenar los vacíos.
