El Colegio de Enfermería de Málaga se suma a la petición general de varios colectivos enfermeros para establecer en nuestro país una jubilación de forma voluntaria y anticipada de los profesionales de Enfermería a partir de los 60 años. “Una de nuestras prioridades pasa por garantizar el bienestar y salud laboral de nuestros colegiados. Por ello, seguiremos trabajando y sumando esfuerzos para dar respuesta a esta problemática con la que muchos sanitarios tienen que lidiar, enfrentándose a condiciones duras con una alta carga laboral, estrés permanente, ansiedad y elevada responsabilidad” ha explicado José Miguel Carrasco, presidente de las más de 8.000 enfermeras malagueñas.
Además, para el presidente del Colegio de Enfermería de Málaga esta medida supondría una mejora en la calidad asistencial prestada a la ciudadanía, mejorando en consecuencia la atención y el funcionamiento del sistema sanitario actual. “La jubilación anticipada de la Enfermería no sólo beneficiaría a los propios profesionales, mejoraría la atención a pacientes, además del funcionamiento y coordinación de los diferentes agentes implicados en la protección de la salud de la ciudadanía” ha añadido.
Reclamo profesional
Para este Colegio, la actividad desarrollada por los profesionales de enfermería exige unos requerimientos físicos y psicológicos que desembocan en un incremento de la siniestralidad a partir de cierta edad. Por ello, explica José Miguel, “consideramos que existen razones irrefutables que respaldan nuestra reivindicación. En primer lugar, debido a los continuos factores estresores a los que se enfrenta la profesión. Además, la enfermería también asume gran parte de riesgos dentro de su jornada laboral como pueden ser los golpes, caídas, contagios; así como con la carga y la organización del trabajo mediante la movilización de enfermos, nocturnidad, estrés, etc.”
“De hecho, según el último Registro de Exposiciones Biológicas Accidentales son precisamente las enfermeras las profesionales sanitarias que mayor número de accidentes percutáneos, independientemente del ámbito laboral en el que desarrollen su actividad” ha justificado.
Análisis
Actualmente en España la Ley General de la Seguridad Social prevé que la edad mínima exigida para tener derecho a la pensión de jubilación pueda ser rebajada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente “penosa, tóxica, peligrosa o insalubre, acusando de igual forma elevados índices de morbilidad y mortalidad”.
Por ello, el Colegio de Enfermería de Málaga recuerda al Gobierno que las enfermeras cumplen más que de sobra los requisitos que permitieron a otros colectivos profesionales para que el Gobierno diese su visto bueno a aplicarles el coeficiente reductor de la edad de jubilación.
Hoy en día, la Enfermería puede optar a una jubilación de forma anticipada a los 63 años. Sin embargo, los profesionales que quieran solicitarla deben reunir una serie de condiciones muy especiales y difíciles de conseguir y, en caso de obtenerlas, el adelanto de la jubilación supone una pérdida retributiva importante que supone una lacra importante para nuestros colegiados.
Concentración
La Plataforma de Jubilación Anticipada Voluntaria en Instituciones Sanitarias y Sociosanitarias (JAVIIS), a la que nos adherimos mostrando nuestro apoyo desde este Colegio, ha convocado una nueva concentración en Madrid para este próximo 25 de marzo de 2022 con el objetivo de alzar la voz y solicitar la anticipación de la edad de jubilación voluntaria de los profesionales de instituciones sanitarias.
