Y denuncia que los servicios mínimos para la huelga son abusivos
La plantilla de ASM Ambulancias en Málaga, conformada por alrededor de 580
trabajadores en la provincia, continúa con las protestas en defensa de unas condiciones
laborales dignas, que comenzaron el pasado mes de diciembre y que este lunes siguen
con una convocatoria de huelga indefinida, tras el rechazo al preacuerdo alcanzado en el
Sercla el 7 de enero.
Así, en distintas asambleas celebradas en cada centro de trabajo durante los días 10, 11 y
12 de enero, los trabajadores manifestaron de forma mayoritaria su rechazo al preacuerdo.
Este lunes ha dado comienzo la huelga indefinida convocada por CSIF y CCOO (tras el
desistimiento de UGT) contra la precariedad y en defensa de unas condiciones laborales y
sanitarias dignas para el sector.
La sección sindical de CSIF en la empresa reitera su respaldo al colectivo de técnicos de
transporte sanitario y señala que “el acuerdo alcanzado por UGT con la empresa, en
esencia, es la ratificación de la propuesta que fue rechazada por amplia mayoría en las
asambleas de trabajadores”.
La central sindical denuncia “la deslealtad de la representación de UGT, que no sólo falta al respeto a la decisión democrática de los trabajadores expresada en las asambleas, sino que además demuestra su falsedad y ausencia total de ética, habiendo negociado a
espaldas de los demás representantes colectivos”.
Por otra parte, CSIF ha dado traslado a su departamento jurídico de los servicios mínimos
de la huelga impuestos por la Administración al considerarlos abusivos. Así, están
afectados por estos servicios mínimos el 100% de ambulancias destinadas al traslado de
pacientes urgentes y altamente dependientes, en los tratamientos oncológicos,
hemodiálisis y traslados urgentes diferidos intercentros y de pacientes críticos, y las altas hospitalarias que se generen en los servicios de atención urgente; y el 50% de las
ambulancias destinadas al transporte programado.
Por tanto, la huelga está limitada al servicio de traslados programados de rehabilitación, siempre garantizando los servicios necesarios para la continuidad asistencial en aquellos pacientes que precisen transporte sanitario y respecto de los cuales, desde un punto de vista clínico, no deba interrumpirse la asistencia –diagnóstica o terapéutica- por suponer un riesgo para la salud.
CSIF recuerda que la situación actual está motivada principalmente el incumplimiento de
ASM Ambulancias del Estatuto de los Trabajadores sobre el derecho del comité de
empresa a ser informado y consultado; el incumplimiento del plan de formación anual; la
falta de personal estructural y la consecuente sobrecarga laboral; la falta de negociación
del cuadrante anual; el incumplimiento del convenio colectivo sobre el abono de las horas
extraordinarias y los incumplimientos en materia de seguridad laboral.
