CCOO ha calificado de «irresponsabilidad» querer cambiar el contenido de la Ley de Renta Mínima de Inserción en Andalucía porque supondría «cambiar los derechos y las prioridades, sin una valoración cuantitativa del impacto de la actual» y ha advertido «que no es admisible la tramitación de una nueva norma como Decreto-Ley porque la situación de urgencia ya no existe».
El sindicato ha abogado, a través de un comunicado, por una revisión de la actual Ley de Renta Mínima de Inserción de aspectos como los trámites para solicitar las prestaciones, los recursos humanos y materiales para que sea efectiva.
CCOO ha criticado que la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación «esté haciendo demagogia con un tema tan sensible» y le ha reprochado que «quiera aparentar que se está trabajando, y que se da participación a las organizaciones sociales, y al final todo se quede en humo».
«Somos conscientes de que la puesta en marcha de la Ley ha tenido grandes dificultades por una falta de previsión de la anterior Administración de la Junta que estableció su entrada en vigor sin tener en cuenta que los recortes en los servicios públicos, especialmente en los Servicios Sociales Comunitarios y en los Servicios de Empleo, supondrían grandes déficits de personal y de recursos materiales y funcionales que les han impedido una gestión ágil y que no ha cubierto las expectativas generadas», ha argumentado el sindicato a través de una nota.
El sindicato ha considerado que estas deficiencias administrativas «no justifica que se quiera cambiar la Ley en función de valoraciones subjetivas y sin una valoración cuantitativa completa de ella, ya que la Ley actual contempla un periodo de entrada plena en vigor de tres años».
CCOO ha defendido que, como parte de las organizaciones sociales que presentó una Iniciativa Legislativa Popular para que se estableciera una Renta básica para la inclusión en Andalucía en cumplimiento del Estatuto de Autonomía y negoció con la Junta de Andalucía con otras organizaciones sociales el derecho a una renta mínima de inclusión ante el nuevo Gobierno andaluz, «las modificaciones que se debatan en el seno de la Comisión de Seguimiento, un mecanismo de control, seguimiento y revisión».
«Desde el sindicato apoyamos la creación del órgano conscientes de las dificultades que tiene la aplicación de este tipo de normas en todas las Comunidades Autónomas, y entendemos que debe ser el ámbito en el que se discutan y propongan las medidas para mejorar su aplicación», ha señalado CCOO.
