El Sindicato CCOO ha convocado una huelga de carácter indefinida en la empresa Asistencia Sanitaria Malagueña (ASM) encargada del servicio de ambulancias en toda la provincia, excepto en el Hospital Costa del Sol.
La misma comenzará a partir del próximo día 17 de julio, junto concentraciones en cada centro hospitalario y la realización de una marcha cada miércoles desde la Delegación provincial de Salud hasta la entrada del Hospital Regional de Málaga.
El motivo de estas movilizaciones se debe a la precariedad laboral que sufre la plantilla, el empeoramiento del servicio, el incumplimiento del acuerdo del pasado año por parte de la dirección del Hospital Regional de Málaga y el bloqueo de la negociación colectiva.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Málaga ha informado que la totalidad de la plantilla de la empresa Asistencia Sanitaria Malagueña (ASM) ha acordado la aprobación de movilizaciones a partir del 17 de julio. Por ello, esta organización sindical ha efectuado la convocatoria de todas ellas, consistentes en una huelga indefinida, concentraciones en los centros hospitalarios y una marcha cada miércoles desde la Delegación provincial de Salud en Málaga hasta la entrada del Hospital Regional de Málaga.
En relación a las concentraciones, las mismas se realizarán todos los lunes y jueves en la entrada de la Delegación provincial de Salud, los martes y viernes en la entrada del Hospital Regional de Málaga. Asimismo, de forma paralela se realizarán también concentraciones los lunes, martes, jueves y viernes en los hospitales comarcales de Ronda, Antequera y Axarquía. Todas ellas de 10:00 a 14:00 horas.
El motivo de esta convocatoria de huelga y movilizaciones se fundamenta en las condiciones laborales y de salarios, los cuales están mermadas desde el año 2012, el abuso contratados normales en la modalidad de contratos en prácticas, en la inadecuada prestación del servicio a las personas usuarias, a la ruptura de la mesa de negociación del convenio colectivo por parte de la patronal del sector del transporte sanitario de la provincia de Málaga y al incumplimiento de la administración del Hospital Regional de Málaga del acuerdo para la desconvocatoria de la huelga del pasado 2018.
Respecto a esto último, CCOO ha informado que en julio del año pasado se procedió a la convocatoria de huelga por los mismos motivos que se han explicado anteriormente. Sin embargo, tras negociaciones con la empresa y la dirección administrativa del Hospital Regional de Málaga, se recibió un incremento en la partida presupuestaria para la recuperación parcial de los recortes que se venían soportando por esta plantilla, sabiendo que dicho incremento no era suficiente, por lo que la dirección administrativa de dicho hospital se comprometió en sacar una nueva licitación en el plazo de un año con los costes reales, según convenio de los servicios que se presta en la provincia de Málaga.
Lamentablemente, CCOO ha criticado que tras conversaciones mantenidas con personal de la administración e informaciones llegadas de las mesas técnicas, se constata la intención del incumplimiento de dichos acuerdos.
Por ello, este colectivo de personas se ven forzados a realizar movilizaciones para que sus reivindicaciones sean atendidas, y animan a la ciudadanía malagueña a que entiendan su situación y al mismo tiempo piden disculpas por los problemas que puedan surgir durante la huelga.
En este sentido, CCOO ha informado que la situación que sufre esta plantilla también afecta a las personas usuarias, ya que los dispositivos de la Red de Traslado de Urgencias, en los que las ambulancias deberían ir dotadas con dos técnicos en emergencias sanitarias, un conductor y un ayudante, sólo dispone de conductor, teniendo éste que solicitar la ayuda de familiares, que no están cualificados para ello, para llevar a cabo los desplazamientos desde los domicilios a la ambulancia y realizar el traslado con la máxima diligencia en la conducción, dejando sólo al paciente en la parte trasera del vehículo durante el recorrido o en el mejor de los casos acompañado de un familiar no sin cualificación sanitaria.
Finalmente, esta organización sindical ha instado a la Junta de Andalucía a que actúe como garante de la prestación adecuada del servicio, al ser la administración autonómica quien otorga la certificación sanitaria que habilita a la empresa a la prestación del servicio, y al mismo tiempo ha señalado que es importante que esta administración acuda al SERCLA que hay convocado para el día 10 de julio.
