Los asalariados residentes en Andalucía percibieron de media en el año 2017 un salario bruto anual de 14.047 euros, si bien los hombres cobraron un 28,7% más que las mujeres; en concreto, ellos percibieron un salario medio de 15.660 euros y, ellas, uno de 12.165 euros.
Así se recoge en el trabajo ‘Los Salarios en Andalucía’ que ha publicado por primera vez el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía con datos relativos a las percepciones salariales de los andaluces correspondientes al año 2017, derivados de la explotación de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL).
Según este estudio, consultado por Europa Press, cada asalariado trabajó en término medio un 67,8% del tiempo que supondría una jornada completa que durase todo el año, de forma que, en términos del «salario equivalente anual a tiempo completo», la percepción salarial media de los andaluces fue de 20.708 euros.
En términos del salario por unidad de tiempo trabajado, la diferencia salarial entre hombres y mujeres representa el 12%, entre los 21.782 euros recibidos por los hombres y los 19.455 de las mujeres.
El trabajo también señala que el salario «crece con la edad», de forma que el salario equivalente anual a tiempo completo de los mayores de 40 años ascendió a 22.946 euros en 2017, frente a los 18.278 euros de los menores de 40. Por sexo, las diferencias salariales son mayores con el aumento de la edad de los trabajadores.
También existe una «relación directa» entre el salario y el tamaño del municipio. En 2017, el salario bruto medio de los doce municipios andaluces de más de 100.000 habitantes fue de 23.632 euros, frente a 19.221 euros de media que recibieron los asalariados residentes en alguno de los 773 municipios andaluces restantes.
SALARIO Y VIDAS LABORALES
En cuanto a las relaciones laborales que ha tenido la persona a lo largo del año 2017, el salario por unidad de tiempo aumenta con el número de días trabajados en el año, pasando de 24.916 euros si la persona trabaja todo el año frente a 16.965 euros de personas que no trabajaron todo el año.
Paralelamente, el salario decrece con el número de relaciones laborales de ocupación tenidas en el año, ya que se cifra de media en 23.095 euros si la persona tuvo un único episodio de ocupación, y en 17.876 euros si tuvo más de uno.
En la publicación se incorporan también características relativas a toda la trayectoria laboral de la persona. Así, el salario crece con la antigüedad en la empresa –29.542 euros si la persona lleva más de diez años en la empresa frente a 18.594 euros si lleva menos de 10 años–, y, por otra parte, el salario disminuye cuando la persona ha tenido alguna experiencia de desempleo en su vida laboral, pasando de 22.693 euros si la persona nunca ha tenido una experiencia de desempleo a 19.839 euros si la ha tenido.
POR PROVINCIAS Y MUNICIPIOS
Las provincias andaluzas con un salario bruto anual más alto en el año 2017 fueron Sevilla y Málaga, con 15.166 y 14.986 euros, respectivamente, mientras que en el extremo opuesto se encuentran Jaén (11.974 euros) y Huelva (12.010 euros), las dos provincias con menores percepciones salariales medias.
En todas las capitales de provincia, el salario superó a la media provincial, en un rango que oscila entre el 10% en Málaga y el 48% en Jaén.
Si se atiende a los municipios mayores de 100.000 habitantes, que incluyen las ocho capitales de provincia más Algeciras (Cádiz), Dos Hermanas (Sevilla), Jerez de la Frontera (Cádiz) y Marbella (Málaga), Jerez es el municipio con un menor salario bruto medio (14.721 euros), mientras que en el otro extremo se sitúa otro municipio gaditano, Algeciras, con 20.554 euros.
