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Segunda jornada de huelga de la plantilla del museo Picasso.
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A pesar de las acciones emprendidas por la Fundación para frustrar el éxito de la huelga, tal y como ocurrió durante la histórica jornada de huelga del día 23, CCOO mantiene un día más, las movilizaciones contra la actitud despótica y contra todo derecho por parte de la Gerencia del Museo Picasso de Málaga.
CCOO se ha manifestado que está “en contra la pérdida de derechos consolidados y en contra de la actitud de una dirección y una jefatura de RRHH que ataca los derechos fundamentales de las trabajadoras y trabajadores. Seguimos exigiendo la recuperación de las condiciones laborales.”
“El ejercicio del derecho a la huelga, realizado por las trabajadoras y trabajadores del Museo Picasso el pasado Viernes 23, supuso el cierre de la exposición temporal “Y Fellini soñó con Picasso…” y la tienda del Museo, ha informado el sindicato.
CCOO hace destacar que “la incidencia de la huelga hubiera sido de mayor trascendencia llegando al cierre de las salas “Picasso. Nueva Colección”, si la Fundación no hubiera cambiado de puestos al personal que no secundó la huelga y no hubiera cambiado de turno a otras trabajadoras y trabajadores eventuales, incluso creando turnos inexistentes en los cuadrantes habituales.
Queremos resaltar, que aún advirtiendo a Gerencia de lo antes expuesto, el personal de Atención al Público que se encontraba trabajando tanto en las salas de la colección permanente “Picasso. Nueva Colección” como en la sala de la exposición temporal “Y Fellini soñó con Picasso” y secundó la huelga durante la jornada del viernes 23 de marzo, fue sustituído por vigilantes de seguridad externos. La Fundación, también decidió clausurar la tienda del Museo para trasladar a los trabajadores de ese puesto a las salas y cubrir los puestos vacantes por el desarrollo de la huelga.
Durante el periodo de huelga, de 12.00h a 17.00, se cambió la tarifa de precios de entrada al Museo que pasó a costar 5 euros en vez de 9 euros.
La Gerencia del Museo Picasso, junto con la “jefatura de RRHH” está dando muestras de su talante con las acciones de esquirolaje y actitud ante las compañeras y compañeros huelguistas y el Comité de Huelga, al que obstaculizó la gestión que por derecho le corresponde, el pasado 23 de marzo.”
La organización sindical ha informado que “ha denunciado ante la Inspección de Trabajo, y lo hará ante los juzgados, las actuaciones contra el ejercicio del derecho a la huelga de la plantilla del Museo Picasso de Málaga.
CCOO informa que se ha dirigido al Titular de la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía (uno de los accionistas mayoritarios de la fundación y como “Patronato” de la Fundación Museo Picasso Málaga – Legado Paul, Christine y Bernard Ruiz-Picasso) para tener una reunión en la que se trate la gestión de la negociación del Convenio Colectivo y el conflicto actual por parte de la Gerencia y la jefatura de RRHH. Con esta medida CCOO busca desbloquear la situación de conflicto.
Esta jornada del 28 de marzo, continúa la huelga por la recuperación de derechos, la negociación colectiva real y la transparencia en la gestión de las relaciones laborales.
CCOO ha informado que “más del 60% de la plantilla ha ejercido su derecho a la Huelga, el hoy día 28 de marzo”.
