El Sindicato CCOO ha sido muy crítico hoy con los datos del paro del mes de septiembre referentes a la provincia de Málaga donde ha habido un incremento de un 1,9% y se ha situado en 149.135 personas desempleadas. De ellas, la organización sindical denuncia que “el 52% no reciben ninguna prestación”. También ha criticado el modelo productivo malagueño, basado en el sector servicios, un hecho que refleja el fin de la temporada estival con el aumento del desempleo y bajada de la Seguridad Social.
Tras conocer los datos del paro en la provincia, donde en el mes de septiembre ha aumentado en 2.814 personas, un 1,9% y se ha situado en 149.135 personas desempleadas, siendo el sector servicios el más afectado por el mismo con un aumento de un 3,8%, la secretaria de Formación y Empleo de CCOO de Málaga, Patricia Laguna, ha criticado el modelo productivo de la provincia y ha afirmado que “no genera empleo de calidad y vemos cada mes cómo se amplía el número de ciudadanos malagueños que están totalmente desprotegidos, un hecho que genera pobreza y desigualdad”. Sobre esto último, ha recordado que “el Gobierno ya quitó a finales del pasado mes de agosto el Plan Prepara, por lo que desde esta organización sindical le exigimos que se le de cobertura a estas personas a través del Programa de Activación de Empleo”. Así, ha asegurado que “el 52% de la población parada no tiene ninguna prestación”.
Termina el verano y esto tiene sus consecuencias en la provincia malagueña. Ante ello, Laguna ha manifestado que “nuestro mercado laboral debe de cambiar, los hechos se demuestran con el fin de la temporada estival, cuando ha caído la afiliación a la Seguridad Social y ha aumentado el desempleo”. También ha informado que “a pesar del paro que se genera en el sector servicios, éste sigue siendo el principal sector demandado por los trabajadores, por lo que se genera temporalidad, contratos a tiempo parcial, falsos autónomos, devaluación salarial y siniestralidad laboral”.
Patricia Laguna ha criticado también la situación de los contratos en Málaga. “Nuevamente, el 92% de los mismos siguen siendo de carácter temporal y de estos, más del 60% son a tiempo parcial”. Respecto a los salarios, ha afirmado que “este país sigue siendo uno de los países de la Unión Europea con los salarios más bajos”, por lo que ha informado que “entre nuestras reivindicaciones está que para final de este año el Gobierno apruebe un Salario Mínimo Interprofesional de 800 euros”.
Ante estos datos, la líder sindical ha defendido tres medidas fundamentales y urgentes para hacer frente a esta situación. La primera de ellas tiene que ver con el cambio del sistema productivo malagueño, “donde no sea solo servicios el generador de empleo, sino que se realice una inversión pública y se apueste por las nuevas tecnologías y otros sectores que permita la creación de empleo de calidad”.
En segundo lugar, la representante sindical ha solicitado “un aumento de la negociación colectiva y una reforma fiscal progresiva, donde se deroguen las dos reformas laborales del Gobierno del PP y se permita a los trabajadores participar en los beneficios empresariales”.
Finalmente, Patricia Laguna ha defendido una “ampliación y mejora de la protección social para las personas desempleadas” y que “los próximos Presupuestos Generales del Estado sean unos presupuestos inclusivos, es decir, que se invierta en políticas activas de empleo y que se mejore así el mercado laboral malagueño y estatal”.
